Rychlá odpověď: Mateřská (oficiálně peněžitá pomoc v mateřství, PPM) činí v roce 2026 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Nejvyšší možná dávka je 2 000 Kč za den, tedy 60 000 Kč za třicetidenní měsíc a 392 000 Kč za celých 28 týdnů. Vyplácí se 28 týdnů (u dvojčat a vícerčat 37 týdnů) a nastupuje se 8 až 6 týdnů před očekávaným porodem. Podmínkou je nemocenské pojištění alespoň 270 dní za poslední dva roky. Novinka od 1. 7. 2026: další mateřskou může dostat i žena, která už pojištěná není, pokud se další dítě narodí do 4 let od předchozího porodu.
Mateřská je pro většinu rodin první velká změna v rozpočtu po narození dítěte. Výplata je jiná než mzda: ze mzdy za posledních 12 měsíců se spočítá denní základ, ten se „zastropuje“ redukčními hranicemi a z výsledku dostanete 70 %. Níže najdete aktuální čísla pro rok 2026, výpočet krok za krokem, modelové částky podle výše mzdy, podmínky pro zaměstnankyně, OSVČ i otce a také to, co se změnilo od července 2026.
Mateřská 2026 v kostce
| Parametr | Hodnota pro rok 2026 |
|---|---|
| Výše dávky | 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu (DVZ) za každý kalendářní den |
| Maximální dávka | 2 000 Kč/den (60 000 Kč za 30 dní, 62 000 Kč za 31 dní) |
| Maximum za celou dobu | 392 000 Kč (28 týdnů = 196 dní) |
| Délka výplaty | 28 týdnů, při narození dvou a více dětí 37 týdnů |
| Nástup | 8. až 6. týden před očekávaným dnem porodu (jinak automaticky začátek 6. týdne) |
| Doba pojištění | 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky |
| OSVČ | navíc 180 dní dobrovolného nemocenského pojištění za poslední rok |
| Rozhodný příjem pro pojištění | zaměstnání 4 500 Kč měsíčně, DPP 12 000 Kč měsíčně |
| Kdo vyplácí | ČSSZ (okresní správa sociálního zabezpečení) |
Zdroj: ČSSZ – Přehled nejdůležitějších údajů pro sociální zabezpečení v roce 2026, ČSSZ – Peněžitá pomoc v mateřství.
Jak se mateřská počítá: výpočet krok za krokem
Výpočet je stejný pro zaměstnankyně i pro otce, kteří mateřskou čerpají místo matky. Liší se jen u OSVČ, kde se místo mzdy vychází z měsíčních vyměřovacích základů, ze kterých si podnikatelka platila nemocenské pojištění.
1. Denní vyměřovací základ (DVZ)
Sečtěte hrubé příjmy, ze kterých se platilo pojistné, za 12 kalendářních měsíců před měsícem nástupu na mateřskou (tzv. rozhodné období). Součet vydělte počtem započitatelných kalendářních dní (při celém roce v práci 365). Pokud jste pracovala kratší dobu, počítá se z kratšího období.
2. Redukce přes tři hranice
Aby dávka u vysokých příjmů nerostla donekonečna, DVZ se „zredukuje“. U mateřské a otcovské se z částky do první hranice počítá 100 % (u nemocenské jen 90 %).
| Pásmo DVZ | Hranice 2026 | Započítá se |
|---|---|---|
| do 1. redukční hranice | 1 633 Kč | 100 % |
| od 1. do 2. redukční hranice | 2 449 Kč | 60 % |
| od 2. do 3. redukční hranice | 4 897 Kč | 30 % |
| nad 3. redukční hranici | – | nepřihlíží se |
3. Výsledná dávka = 70 % redukovaného DVZ
Maximální redukovaný DVZ v roce 2026 vychází na 1 633 + (2 449 − 1 633) × 0,6 + (4 897 − 2 449) × 0,3 = 2 857 Kč. Ze 70 % to dělá 1 999,90 Kč, po zaokrouhlení nahoru 2 000 Kč denně. Na strop dosáhne zhruba ten, kdo měl celý rok stálou hrubou mzdu kolem 149 000 Kč měsíčně.
Příklad: Hrubá mzda 40 000 Kč měsíčně po celý rok → DVZ = 480 000 / 365 = 1 316 Kč (zaokrouhleno nahoru). Je pod první hranicí, započítá se celý. Mateřská = 70 % × 1 316 = 922 Kč za den, tedy 27 660 Kč za 30 dní a 180 712 Kč za 28 týdnů.
Kolik dostanete: modelové částky pro rok 2026
Tabulka předpokládá, že jste měla stejnou hrubou mzdu po celých 12 měsíců rozhodného období a žádné dny nemoci. Mateřská se nedaní a neplatí se z ní sociální ani zdravotní pojištění (zdravotní pojištění za vás po dobu mateřské hradí stát), takže „hrubá“ dávka je zároveň čistá.
| Hrubá mzda/měsíc | Mateřská/den | Za 30 dní | Za 28 týdnů (196 dní) |
|---|---|---|---|
| 22 400 Kč (minimální mzda) | 516 Kč | 15 480 Kč | 101 136 Kč |
| 30 000 Kč | 691 Kč | 20 730 Kč | 135 436 Kč |
| 40 000 Kč | 922 Kč | 27 660 Kč | 180 712 Kč |
| 50 000 Kč | 1 148 Kč | 34 440 Kč | 225 008 Kč |
| 60 000 Kč | 1 286 Kč | 38 580 Kč | 252 056 Kč |
| 80 000 Kč | 1 525 Kč | 45 750 Kč | 298 900 Kč |
| 100 000 Kč | 1 663 Kč | 49 890 Kč | 325 948 Kč |
| 150 000 Kč a více | 2 000 Kč | 60 000 Kč | 392 000 Kč |
Orientační výpočet. Přesnou částku spočítá kalkulačka dávek MPSV, závazně pak OSSZ. Pro srovnání: kolik byste dostali při nemoci, najdete v článku Nemocenská 2026, a jak vychází čistá minimální mzda, v přehledu Minimální mzda 2026.
Kdo má na mateřskou nárok
Zaměstnankyně
Musíte být v den nástupu nemocensky pojištěná (z vaší práce se odvádí pojistné), nebo vám musí běžet ochranná lhůta. Zároveň potřebujete alespoň 270 dní pojištění v posledních dvou letech. Doby z různých zaměstnání se sčítají. Pokud vám práce skončila v těhotenství, ochranná lhůta je až 180 dní (nejvýš ale tolik dní, kolik trvalo pojištění). Pracujete na dohodu o provedení práce? Pojištěná jste jen v měsících, kdy příjem z DPP dosáhne 12 000 Kč. Z DPP navíc neplyne ochranná lhůta.
Studentky
Pokud po úspěšně dokončeném studiu (nebo po přerušení studia kvůli těhotenství) nastoupíte do práce a 270 dní nesplníte, může se vám chybějící doba doplnit dobou studia z posledních dvou let.
OSVČ
Podnikatelky dostanou mateřskou jen tehdy, pokud si platí dobrovolné nemocenské pojištění, a to alespoň 180 dní v posledním roce před nástupem. Současně musí mít 270 dní pojištění za dva roky. Minimální měsíční pojistné na nemocenské pojištění OSVČ je v roce 2026 243 Kč. Kolik dalšího platíte na zálohách, rozebíráme v článku Zálohy OSVČ 2026.
Nezaměstnané
Uchazečky o zaměstnání vedené na úřadu práce nemocensky pojištěné nejsou, mateřskou tedy nedostanou (pokud jim neběží ochranná lhůta z předchozí práce). Od porodu ale mají nárok na rodičovský příspěvek.
Novinka od 1. července 2026: mateřská i bez aktuálního pojištění
Novela zákona o nemocenském pojištění (zákon č. 300/2025 Sb.) přidala nové paragrafy 37a až 37c. Řeší častou situaci, kdy ženě mezi prvním a druhým dítětem skončila pracovní smlouva (třeba na dobu určitou) a s ní i nemocenské pojištění. Dosud v takovém případě na další mateřskou nedosáhla.
Od 1. 7. 2026 může mateřská vzniknout i ženě, která aktuálně pojištěná není, nebo 270 dní nesplňuje, pokud zároveň platí:
- z důvodu předchozího porodu pobírala mateřskou (PPM),
- další dítě se narodí (nebo na další mateřskou nastoupí) do 4 let od předchozího porodu,
- před nástupem na předchozí mateřskou byla nemocensky pojištěná alespoň 540 kalendářních dní v posledních 4 letech,
- za stejný porod nedostává obdobnou dávku v jiném státě EU.
Výše se stanoví z denního vyměřovacího základu použitého pro předchozí mateřskou, přepočteného podle aktuálních redukčních hranic. Tento zvláštní nárok vznikne jen jednou a jen při nástupu na dávku 1. 7. 2026 a později. Žena, která už nemá zaměstnání, žádá přímo u OSSZ na novém formuláři „Žádost o peněžitou pomoc v mateřství“. Novela zároveň chrání ženy, kterým by při dalším dítěti vyšla nižší mateřská než u předchozího: použije se výhodnější základ z předchozí mateřské. Podrobnosti uvádí tisková zpráva ČSSZ.
Mateřská pro otce a otcovská
Mateřská není jen pro matky. Otec (nebo manžel matky) může mateřskou převzít nejdříve od začátku 7. týdne po porodu, a to nejméně na 7 dní po sobě. Prvních 6 týdnů po porodu náleží dávka výhradně matce. Otec ji může pobírat nejdéle 22 týdnů (u vícerčat 31 týdnů), přičemž se do toho započítává doba, kdy ji pobírala matka. Musí splňovat stejné podmínky pojištění jako matka a s matkou uzavřít písemnou dohodu o péči s úředně ověřeným podpisem matky (ověření zvládnete přímo na OSSZ).
Vedle toho existuje samostatná dávka otcovská: náleží 14 dní, nastoupit na ni musíte do 6 týdnů od narození dítěte a činí rovněž 70 % redukovaného DVZ (maximálně 2 000 Kč denně, tedy až 28 000 Kč za dva týdny). Otec musí být v den nástupu pojištěný, OSVČ musí mít dobrovolné nemocenské pojištění alespoň 3 měsíce předem. Otcovská se nedá přerušit ani čerpat po jednotlivých dnech. Více na stránce ČSSZ o otcovské.
Jak o mateřskou požádat v roce 2026
- Potvrzení od lékaře: gynekolog vystaví elektronicky „Potvrzení o datu porodu“ (očekávaném nebo skutečném) a pošle ho ČSSZ. Vy dostanete jeho identifikátor.
- Oznámení zaměstnavateli: prokazatelně mu oznamte den nástupu na mateřskou a sdělte identifikátor. Tím uplatňujete nárok.
- Zaměstnavatel podklady předá: elektronicky pošle OSSZ oznámení (formulář NEMPRI) a další údaje.
- Výplata: ČSSZ vyplácí dávku zpětně, podobně jako mzdu. Zákonná lhůta je do jednoho měsíce od doručení podkladů. Stav vyřízení můžete sledovat na ePortálu ČSSZ.
OSVČ a ženy bez zaměstnání žádají přímo u své OSSZ. Postup popisuje ČSSZ v sekci eDávky. Pokud porodíte dvojčata, po uplynutí 28 týdnů doložte OSSZ čestné prohlášení, že o obě děti pečujete. Tím získáte delší výplatu (37 týdnů).
Práce a přivýdělek během mateřské
Zaměstnankyně si může přivydělávat, ale jen v jiném zaměstnání, než ze kterého mateřskou dostává. OSVČ nemusí živnost přerušit, nesmí ji však během mateřské vykonávat osobně. Provoz můžou zajišťovat zaměstnanci nebo spolupracující osoby.
Co následuje po mateřské: rodičovský příspěvek
Po skončení mateřské si musíte sami požádat o rodičovský příspěvek na Úřadu práce ČR. Automaticky nenaběhne. Na nejmladší dítě narozené od roku 2024 činí 350 000 Kč a vyčerpat ho musíte do 3 let věku dítěte. Denní vyměřovací základ z mateřské přitom rozhoduje o tom, jak vysokou měsíční částku si můžete zvolit. Celý přehled najdete v článku Rodičovský příspěvek 2026. Tip na rozpočet: během 28 týdnů mateřské si zkuste odkládat aspoň část peněz stranou. Hodí se jako nouzový fond na období rodičovské, kdy bývá příjem nižší.
Často kladené otázky (FAQ)
Kolik je maximální mateřská v roce 2026?
Maximálně 2 000 Kč za den, tedy 60 000 Kč za 30denní měsíc a 392 000 Kč za celých 28 týdnů. Strop plyne z třetí redukční hranice 4 897 Kč.
Kdy nejdříve můžu na mateřskou nastoupit?
Na začátku 8. týdne před očekávaným dnem porodu. Nejpozději se nastupuje na začátku 6. týdne. Pokud si den nástupu neurčíte, počítá se za něj začátek 6. týdne. Pracovat můžete i déle, podpůrčí doba ale od 6. týdne běží a za odpracované dny dávka nenáleží.
Platí se z mateřské daň nebo pojištění?
Ne. Mateřská je od daně z příjmů osvobozená, neplatí se z ní sociální ani zdravotní pojištění a zdravotní pojištění za vás po dobu mateřské hradí stát.
Mám nárok na mateřskou, když pracuji jen na DPP?
Ano, ale jen pokud jste na DPP nemocensky pojištěná, tj. měsíční příjem z dohody dosahuje alespoň 12 000 Kč, a splníte 270 dní pojištění za 2 roky. Z DPP neplyne ochranná lhůta.
Dostanu mateřskou na druhé dítě, když mi mezitím skončila smlouva?
Od 1. 7. 2026 často ano: pokud se druhé dítě narodí do 4 let od prvního, pobírala jste na první dítě mateřskou a před ní jste měla aspoň 540 dní pojištění za 4 roky. Dávka se počítá ze základu předchozí mateřské.
Může mateřskou čerpat otec?
Ano, nejdříve od 7. týdne po porodu, nejméně na 7 dní, na základě písemné dohody s matkou. Navíc má otec nárok na 14denní otcovskou do 6 týdnů od narození.
Zdroje: ČSSZ – Peněžitá pomoc v mateřství, ČSSZ – Podrobné informace o PPM, ČSSZ – údaje pro rok 2026, ČSSZ – změny od 1. 7. 2026, zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění. Článek má informativní charakter. Pro závazný výpočet se obraťte na svou OSSZ (call centrum ČSSZ 800 050 248).
