Rychlá odpověď: Pokud žádáte o podporu v nezaměstnanosti v roce 2026, dostanete v prvních dvou měsících (od 52 let v prvních třech) 80 % svého předchozího čistého výdělku, pak 50 % a nakonec 40 %. Strop je 38 537 Kč měsíčně. Podporu dostanete 5 měsíců do 52 let, 8 měsíců mezi 52 a 57 lety a 11 měsíců nad 57 let. Pozor: vláda už schválila návrh, který by od 1. ledna 2027 podporu znovu snížil na 65 % a strop na 60 % průměrné mzdy. Níže najdete tabulky, výpočet na příkladech a postup krok za krokem.
Co se změnilo od 1. ledna 2026
Od ledna 2026 platí tzv. flexinovela zákoníku práce, která změnila i zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Smyslem bylo, aby lidé měnící práci nespadli hned na začátku do finančních problémů. Hlavní změny:
- vyšší podpora na začátku – 80 % čistého výdělku místo dřívějších 65 %,
- nižší podpora na konci podpůrčí doby – 40 % místo 45 %,
- vyšší strop – 0,8násobek průměrné mzdy místo 0,58násobku, tedy 38 537 Kč,
- posun věkových hranic z 50 a 55 let na 52 a 57 let,
- konec krácení podpory, když jste z práce odešli sami bez vážného důvodu (dříve jen 45 %),
- pro nový nárok po nedočerpané podpoře je potřeba odpracovat 9 měsíců místo 6.
Nová pravidla se týkají žádostí podaných v roce 2026, bez ohledu na to, kdy vám pracovní poměr skončil.
Kolik dostanete: sazby podpory v nezaměstnanosti 2026
Podpora se počítá z průměrného měsíčního čistého výdělku v posledním zaměstnání. Jde o průměr, který zaměstnavatel zjistil pro pracovněprávní účely, typicky za předchozí kalendářní čtvrtletí. U OSVČ se vychází z posledního vyměřovacího základu na důchodové pojištění přepočteného na měsíc.
| Věk při podání žádosti | Měsíce čerpání | Podpora z čistého výdělku |
|---|---|---|
| do 52 let (celkem 5 měsíců) | 1.–2. měsíc | 80 % |
| 3.–4. měsíc | 50 % | |
| 5. měsíc | 40 % | |
| 52 až 57 let (celkem 8 měsíců) | 1.–3. měsíc | 80 % |
| 4.–6. měsíc | 50 % | |
| 7.–8. měsíc | 40 % | |
| nad 57 let (celkem 11 měsíců) | 1.–3. měsíc | 80 % |
| 4.–6. měsíc | 50 % | |
| 7.–11. měsíc | 40 % |
Rozhoduje věk v den podání žádosti. Kdo požádá přesně v den svých 52. narozenin, má už nárok na 8 měsíců.
Maximální podpora 2026: 38 537 Kč
Ať jste vydělávali kolik chcete, podpora nesmí překročit 0,8násobek průměrné mzdy za 1.–3. čtvrtletí předchozího roku. Tu vyhlásilo MPSV sdělením č. 537/2025 Sb. ve výši 48 171 Kč, takže maximální podpora v roce 2026 je 38 537 Kč měsíčně. Stejný strop platí i pro podporu při rekvalifikaci.
Když nemůžete doložit výdělek
Někdy se podpora nedá spočítat z výdělku, například po rodičovské dovolené, po péči o blízkého nebo když jste krátce podnikali a skončili ještě v tom samém roce. Pak se vychází z průměrné mzdy:
| Období (do 52 let / od 52 let) | Násobek průměrné mzdy | Částka 2026 |
|---|---|---|
| první 2 měsíce / první 3 měsíce | 0,4 | 19 269 Kč |
| další 2 měsíce / další 3 měsíce | 0,2 | 9 635 Kč |
| zbytek podpůrčí doby | 0,15 | 7 226 Kč |
Do konce roku 2025 to přitom bylo jen 15 %, 12 % a 11 % průměrné mzdy, takže jde o výrazné zlepšení.
Výpočet podpory na příkladech
Příklad 1 – Petra, 34 let, čistá mzda 35 000 Kč:
- 1.–2. měsíc: 80 % = 28 000 Kč měsíčně,
- 3.–4. měsíc: 50 % = 17 500 Kč měsíčně,
- 5. měsíc: 40 % = 14 000 Kč.
Za celých 5 měsíců dostane dohromady 105 000 Kč.
Příklad 2 – Jan, 54 let, čistá mzda 55 000 Kč:
- 1.–3. měsíc: 80 % by bylo 44 000 Kč, ale uplatní se strop, takže 38 537 Kč měsíčně,
- 4.–6. měsíc: 50 % = 27 500 Kč měsíčně,
- 7.–8. měsíc: 40 % = 22 000 Kč měsíčně.
Za 8 měsíců dostane celkem 242 111 Kč.
Pro představu: kdo bral minimální mzdu 22 400 Kč hrubého, dostane podporu z čisté částky, ne z hrubé. Pokud máte exekuci, z podpory se také srážky provádějí – kolik vám zůstane, ukazuje náš přehled nezabavitelná částka 2026.
Kdo má na podporu nárok
Podporu dostanete, když splníte všechny tyto podmínky:
- jste zařazeni v evidenci uchazečů o zaměstnání na Úřadu práce ČR a o podporu jste požádali,
- v posledních 2 letech před zařazením do evidence jste měli alespoň 12 měsíců důchodového pojištění (ze zaměstnání nebo podnikání),
- do této doby se počítají i tzv. náhradní doby, například osobní péče o dítě do 4 let, péče o osobu závislou ve stupni II až IV, pracovní neschopnost po skončení výdělečné činnosti nebo dlouhodobá dobrovolnická služba.
Kdo nárok nemá
- kdo pobírá starobní důchod nebo dávky nemocenského pojištění (třeba nemocenskou, ošetřovné nebo peněžitou pomoc v mateřství),
- kdo v posledních 6 měsících před zařazením do evidence dostal výpověď pro hrubé porušení povinností (nebo zvlášť hrubé porušení režimu dočasně práce neschopného),
- kdo má současně povolené nekolidující zaměstnání,
- kdo se nemůže stát uchazečem vůbec – například stále podniká nebo pobírá odměnu jako jednatel či člen představenstva.
Dobrá zpráva: od roku 2026 už nezáleží na tom, jestli jste odešli sami, nebo vás propustili. Podpora je v obou případech stejně vysoká. Nárok na podporu nemá vliv ani odstupné – podporu dostanete od prvního měsíce i tehdy, když vám zaměstnavatel odstupné vyplatil.
Jak požádat o podporu krok za krokem
- Přihlaste se na úřad práce co nejdřív. Pokud se přihlásíte do 3 pracovních dnů od skončení zaměstnání, budete v evidenci vedeni už ode dne následujícího po jeho skončení. Podpora se zpětně nevyplácí – nárok vzniká až od zařazení do evidence.
- Vyplňte žádost o zprostředkování zaměstnání a žádost o podporu. Jde to osobně na kontaktním pracovišti podle bydliště, nebo elektronicky přes portál MPSV s bankovní identitou či datovou schránkou.
- Doložte potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) a potvrzení o průměrném výdělku od posledního zaměstnavatele. OSVČ místo toho dokládají údaje o době důchodového pojištění a vyměřovacím základu.
- Dodržujte schůzky a povinnosti. Za nesplnění povinností vás úřad může z evidence vyřadit a podpora skončí.
Po dobu evidence za vás platí zdravotní pojištění stát. Kdo by v evidenci nebyl a neměl jiný příjem, musel by si jako osoba bez zdanitelných příjmů platit 3 024 Kč měsíčně sám.
Přivýdělek při podpoře: nekolidující zaměstnání
Souběh podpory a přivýdělku není možný. Když si v evidenci najdete brigádu, musíte to nahlásit a výplata podpory se po dobu brigády zastaví (tato doba se ale nezapočítává do podpůrčí doby, takže o podporu nepřijdete, jen se posune).
- limit přivýdělku je polovina minimální mzdy – 11 200 Kč v roce 2026 (od ledna 2027 má být 12 450 Kč, protože minimální mzda stoupne na 24 900 Kč),
- pracovat smíte jen na pracovní poměr nebo DPČ, dohoda o provedení práce (DPP) v evidenci možná není,
- kdo přivýdělek zatají, musí vrátit podporu i zdravotní pojištění za celé období.
Podpora při rekvalifikaci 2026
Když se během evidence rekvalifikujete, dostáváte místo podpory v nezaměstnanosti podporu při rekvalifikaci: 80 % čistého výdělku po celou dobu kurzu, bez postupného snižování, se stropem 38 537 Kč. Lidé bez doloženého výdělku mají 19 269 Kč měsíčně. Od roku 2026 má nárok i ten, kdo si rekvalifikaci vybral sám (zvolená rekvalifikace), ale jen za dny skutečné účasti.
Co se má změnit od roku 2027
Vláda Andreje Babiše na začátku září 2026 schválila návrh ministra práce Aleše Juchelky, který by vyšší podporu od ledna 2027 opět osekal. Návrh ještě musí projít Poslaneckou sněmovnou a Senátem a ministr na tripartitě připustil, že se snížení nemusí týkat všech věkových skupin.
| Parametr | Platí v roce 2026 | Od 2027 (vládní návrh) |
|---|---|---|
| Délka podpůrčí doby | 5 / 8 / 11 měsíců | beze změny |
| Sazby z čistého výdělku | 80 % / 50 % / 40 %, od 52 let vyšší sazby déle | všichni: 65 % (2 měsíce) / 50 % (2 měsíce) / 45 % |
| Strop podpory | 80 % průměrné mzdy = 38 537 Kč | 60 % průměrné mzdy (v číslech roku 2026 by to bylo 28 903 Kč) |
| Bez doloženého výdělku | 40 % / 20 % / 15 % průměrné mzdy | 30 % / 20 % / 15 % průměrné mzdy |
| Podpora při rekvalifikaci | 80 % výdělku | 60 % výdělku |
Prakticky z toho plyne jedno: kdo ví, že o práci přijde koncem roku, může vyjít lépe, když o podporu požádá ještě v roce 2026, protože rozhoduje datum podání žádosti. Rozhodně ale kvůli tomu nespěchejte s výpovědí – vždy si nejdřív spočítejte, jestli se vám to vyplatí, a sledujte, v jaké podobě zákon nakonec projde.
Jak se na ztrátu práce připravit finančně
- Mějte rezervu. I 80 % výdělku je méně, než na co jste zvyklí, a po dvou měsících podpora klesá na polovinu. Návod najdete v článku nouzový fond 2026.
- Zkontrolujte dávky. Když podpora skončí a práci stále nemáte, můžete mít nárok na dávky – přehled je v článku sociální dávky 2026 a superdávka.
- Plánujete podnikat? Podnikání a podpora se vylučují. Spočítejte si dopředu zálohy OSVČ 2026.
Často kladené otázky (FAQ)
Jaká je maximální podpora v nezaměstnanosti v roce 2026?
38 537 Kč měsíčně. Je to 0,8násobek průměrné mzdy 48 171 Kč, kterou MPSV vyhlásilo pro rok 2026.
Jak dlouho se podpora v nezaměstnanosti vyplácí?
Do 52 let 5 měsíců, od 52 do 57 let 8 měsíců a nad 57 let 11 měsíců. Rozhoduje věk v den podání žádosti.
Dostanu podporu, když dám výpověď sám?
Ano. Od roku 2026 se podpora při odchodu bez vážného důvodu už nekrátí a dostanete stejnou částku jako při výpovědi ze strany zaměstnavatele.
Můžu si při podpoře přivydělat?
Ne současně. Nekolidující zaměstnání do 11 200 Kč měsíčně je možné, ale po dobu přivýdělku se výplata podpory zastaví. DPP v evidenci není povolená.
Bude podpora v nezaměstnanosti od roku 2027 nižší?
Pravděpodobně ano. Vláda schválila návrh na 65 % v prvních dvou měsících a strop 60 % průměrné mzdy, o konečné podobě ale rozhodnou poslanci a senátoři.
Zdroje: zákon č. 435/2004 Sb. ve znění od 1. 1. 2026, sdělení MPSV č. 537/2025 Sb., přehledy Peníze.cz a OSZSP ČR, vládní návrh MPSV ze září 2026. Údaje ověřeny 8. 10. 2026.
